这不，为了一个温纯的情况，两人当着席菲菲的面，还互相斗起了小心眼呢。

不过，席菲菲自有办法。

下午从金口镇回来，席菲菲回到办公室，就把万大强推荐温纯出面协调处理两个乡矛盾的事，向甘欣直截了当地说了，也把自己的担心和顾虑也和盘托出。

有道是，用人不疑，疑人不用。

甘欣刚调过来的时候，也是心怀忐忑。

工作交接完了之后，万大强和高亮泉都专门和甘欣谈了话，两人鼓励了几句，话里话外都在暗示甘欣，你是我们政府方面培养出来的干部，到了县委办之后，还要如何如何保持联系，如何如何开展工作。

甘欣当然要表态请领导们多指教，自己也会经常向领导们汇报工作。

无形中，甘欣感觉压力很大。

与席菲菲有了更多的工作接触之后，甘欣很佩服席菲菲的工作能力和工作作风，在心里已经把她看做自己的偶像。

女人之间，只要没有竞争，很容易找到共同语言。

席菲菲对甘欣也特别满意。

女人很看重自己的直觉，从到任第一眼看见甘欣起，席菲菲就喜欢上了这个很有分寸的女孩子，长得好不说，性情温和，做事认真，还带点幽默和调皮，让她做自己的秘书，一定错不了。

很快，席菲菲与甘欣工作上是上下级关系，配合默契，私底下，两个事业型的女人也成为了好朋友。

甘欣看席菲菲这么信任自己，也不好再隐瞒，便把温纯的从办公室被贬到后勤服务中心的原委讲给了席菲菲听。

席菲菲听完，立即下了决心，同意万大强的推荐，让温纯出马去当这个协调人。

但是，问题又来了。

温纯以什么身份去呢？

仅仅只是县政府的一个普通办事员，肯定压不住牛广济和吴幸福。

给他提拔一个诸如信访办副主任之类的职务，那不符合干部选拨任用程序，高亮泉也不会同意。

更为难的是，即使温纯通过调查拿出处理意见，如果高亮泉不满意，以目前的人员组成，就是拿到常委会上来讨论，通过的难度也很大。

私底下沟通不好的难题，强行拿到会上去，这是官场大忌。

常委们当着面要表决，支持谁反对谁一目了然，反而各自要撕破脸皮，更不利于工作。

现在要改变常委会的人员组成，既不现实，也不可行。

这才是席菲菲顾虑重重的关键所在。

席菲菲正靠在办公椅上深思，思考对策，手机在桌上跳动了一下。

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