既然不能，那我们就得想办法让它能了！

想到这里，我又是感叹一回：看来，我的思维有些落后了，一直沉浸在这120米的世界纪录里。.想来，还是这市场好一些，至少给我提了个醒：还有需要更远的！

既然市场有需要，那我就有必要加强这方面的研制了。还好，这个加强研制工作的思路我早有，不过没放在研究这长度上，而是放在研究产品的广度上。现在看来，这研制工作要是长度和广度都需要的！

想到这里，我便看了一眼刘志云。这人，不错，有技术、有思路还敢说话，值得重用！至少，他刚才提出的两个思路，包括成立技术研究中心，以及加强产品的研究两个问题，我可是只考虑过第二个问题，即产品的研制问题，却压根儿就没考虑过第一个问题，即成立相关专门机构的问题——而貌似眼下大多数的大型公司，可都有相关的研发中心的！

想到这里，我便终于点了头来。当下便直接对刘志云表态，立即成立一个技术研究开发中心，由他来领头；本来，这启动资金怎么地也都得五千万元以上的，但考虑弓长重工帐面上目前仅仅不到1亿元——原本3.5亿元，这一段时间来因为生产、设备、原料、人员调配等，一下子就用去2.5亿元，只余下这些了——要拿一半去做研发不现实，因此，我决定先期投入2000万元，原后给他一个恒定的汇率，即以后按利润的20%，成比例地向他支付后期的研发费用。\\\\

听我这般一说，刘志云二话没说，只是点头，算是应了下来。

见他离去，我便又对弓长重工的架构起了一个全新的思路了。按我的设想，这弓长重工应该分三个部分，第一部分便是这研发中心，由刘志云负责，给他的职务为副总经理罢；第二部便是生产中心，这一块由灵子负责，她肯定是董事长兼任总经理；第三部分便是销售中心，这一块由张俊负责，以常务副总经理兼罢！当然，还有其他如财务、人力资源、流程调度等，就由他们三个统管，再设一个办公室协助他们罢！

想到这里，我又想起那职业经理人的事来。不过，这弓长重工可是才起手的，现在远不是请职业经理人的时候，还得等，等这弓长重工发展到一定时候再说！

就这样，思路一定，我便有了底，当下也不管别的，直接打电话给张俊，又发短信给灵子。两人都应了。