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【第665章 】定点

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仪式结束后,贺佳新在红星大酒店摆了十八桌,把所有来庆贺的人都邀在了一起,这天确实让贺佳新出尽了风头。

佳新礼仪有限公司的前身就是佳新礼仪公司,现在的总经理还是以前的贺佳新,唯一变化的就是那个“总”字。这一“总”标志着佳新公司进入到一个崭新的历史时期,掀开了她辉煌灿烂的一页;贺佳新也由一个名不见经传的小人物,一跃成为全著名的开拓创新型企业家。就像朱副长在挂牌仪式上致词中说的那样:佳新礼仪有限公司依靠科技创新,发扬不畏艰险、务实拼搏的精神,打造出一流的品牌,创造出一流的成绩,成为全同待业中的领军企业,为全的改革与发展做出了积极贡献!

佳新礼仪有限公司始建于上个世纪90年代初,直到2004年0月后才真正显示出她实力。订单逐月增加,效益逐月攀升,人气逐日旺盛。区内的一些经营不景气的中小礼仪公司相继倒闭或者转行,部分实力较强的礼仪公司争先恐后提出了加盟请求,成为佳新礼仪有限公司的子公司。接着佳新礼仪有限公司对各个加盟公司,按照各自的优势和特点进行了大体分工,进一步明确了总公司与子公司的“责、权、利”。公司的业务量如日中天,小到家庭婚丧嫁娶、大到大型工程开业庆典都能成为他们服务的对象。

然而,企业名声与效益的如日中天,与田家禾在公司内地位衰落几乎是同时进行的。

就在总公司成立不久,公司内外就传出了:公司能走到今天,得归功于田家禾的功绩,他才是佳新公司真正的功臣。这种议论很快就流入到贺佳新的耳朵,这让刚尝到公众人物滋味的贺佳新很不舒服,可以说是非常恼火。心想:田家禾不是自己身边的定时炸弹,就是遮挡自己光辉形象的一座大山。俗话说,山高遮不住太阳。可田家禾这座大山真的太高了,高得只能让他仰视,他的名声和人气远远超过他。不搬掉挡在自己面前的这座山,他就有可能成为田家禾的陪衬,永远没有出头之日。

更让贺佳新不能容忍的是公司的职工。他们对田家禾惟命是从。把田家禾当成了公司的最高领导,却不能按自己的意愿听从他的安排。他不得不承认他的权威在受到严重的挑战,而和他挑战的对手就是给他立下汗马功劳的田家禾。贺佳新终于抓住了一次机会,对田家禾的“错误”进行了狠狠地批评。事情发展到这种地步。田家禾唯一的出路就是赶紧离开佳新礼仪有限公司,让阳光雨露都尽情地洒在趾高气扬的贺佳新身上。

田家禾婉言谢绝了礼仪公司总经理盛宴送行的邀请,也拒绝了同事们用车送他的好意。他独自一人背着行李匆匆离开礼仪公司,头也没回径自钻进了一辆刚刚到站的公交车上。

田家禾蹩进自己的小屋,一股无名的恼火顷刻间爆发出来。先是狠狠地把门关上。震得天花板上的尘土都飞了起来。抬腿朝着不顺眼的凳子猛地踹了一脚,凳子在连续翻了两的跟头后又奇迹般的站稳了;手中的行李包像箭一样直射挂在影视墙上的那个合影,那是他升任公司副总时,与公司领导班子唯一一张合影。镜框在墙上像钟摆一样来回动了几下就原地不动了。

他仰面躺在床上,两眼盲目地扫视着天花板上的一切:我真的错了?我究竟错在哪里?我会犯这样的低级错误吗?他在一遍一遍的拷问自己。

“我没错,我以良心和人格担保我没做错,工作上基本上也没有错误。”他更加坚定了自己的判断,“如果有错的话只能错在我太敬业、业务量太大、为公司创造的财富太多上。可是贺佳新为什么还要这样对待我?”

他忽然觉得自己口渴了,起身回到客厅拿起暖瓶晃了晃。他笑了笑又放下了,壶里的水也是十天之前的水了。他想到了冰箱有没有饮料,打开后面是空的,连电都没通。他想:到秋运那去吧,到那里不仅有水喝。还有饭吃,还能见见女儿,更重要的是能向秋运倾述一下心中的苦恼。

“不,不能去。”刚拿定主意又被他立刻否定了。“这个时候,这个状态去。一定会给他带去不必要的烦恼。”田家禾不自觉地了一下表,时间已过了中午2点,此时肚子也“咕噜”叫起来。“还是到大门外小吃店搓一顿吧,既方便又实惠。”这次他下定了决心。

“叮叮叮…”屋里突然想起门铃声。

“哎,这真是人不走时运时,喝凉水都塞牙。我这里连凉水都喝不上了,你还来串门添什么乱呢?”家禾对着“猫眼”耐着性子向外望了望,但“猫眼”好像被什么东西挡住了,什么也不见。他没好气地猛地把门拉开了。

“怎么样,饿坏了吧!”

家禾猛的愣住了:“你,你怎么来了?”

沈思一手提着塑料袋,一手提着保温壶笑吟吟地站在门口。她的身后明显地还站着一个女同志。

“请屋里坐吧。”家禾侧身给沈思让出一条道。

“你,你怎么也来了?”家禾到跟后面的王晴晴更加疑惑不解了。

“她是我请来的保镖,与你没关系。”沈思笑道。

王晴晴倒背着手,侧仰着头,若无所思地走进了客厅,一腚坐在沙发上,正眼也没田家禾。

沈思把提来的东西放在客厅的茶几上,先打开塑料袋,里面是还散发着热气的水饺;然后打开保温壶,里面是热腾腾的水饺汤。

“别问那么多为什么,先喂饱肚子再说。”沈思又了一眼晴晴说,“你去找个盛汤的碗来。”

田家禾实在是饿极了,用手连捏了几个水饺塞进嘴里,不小心确噎住了。这时,晴晴拿过来清洗干净的碗,又倒上汤,家禾端起碗来一饮而尽。

沈思笑着说:“没人给你抢,你慢点吃。”

“你怎么知道我在家哩?”

“我有千里眼和顺风耳。你的一举一动呵都甭想逃出我的火眼金睛!”

家禾还想刨根问底,沈思提醒他先吃完饭再说。

田家禾风扫残云,不到十分钟就把饭汤全部消灭完毕。家禾抹了一下嘴,用带着疑问的目光沈思,又瞅瞅晴晴。

“放心吧。是你公司给你开车的小兄弟电话告诉秋运的。你的情况我们都了解个大概。”

“那…”

“那什么!你家快一贫如洗了。本来秋运想邀你到俺家一块吃饭。但一想到你那个倔脾气,就干脆让我送货到门来了。”

晴晴一直沉默不语,在嫂子和家禾聊天的工夫,她先把碗筷收拾干净。又打开煤气烧上水,接着操起拖把打扫起来。

当晴晴拖到客厅的时,竟引起了家禾的不满:“晴晴,我们是有言在先的,我家的事不用你管。我的家也决不允许你进。今天要不是嫂子来,我会把你轰出去的。”

晴晴好像什么都没听见,继续舞动着她手中的拖把。

沈思脸一沉佯装生气是样子,冲着家禾就开了火;“哟哟哟,你这驴脾气还真够倔的!我们好心好意的给你送吃的喝的,倒成了驴肝肺了。俗话说‘水满则溢,钢硬易折’。亏你还当过几年大记者,连这点起码的道理都不懂。”

家禾被沈思连珠炮似的抢白了几句,脸刷地红到耳根:“沈思我不是这个意思。我怕授人把柄。”

这次沈思真的生气了:“你怕这、怕那,处处设防,最后还是‘授人把柄’了不是?”沈思说到这里觉得严重了,连晴晴都惊得张开了大嘴。

沈思忙改口道:“当然我们都相信你是冤枉的,你无辜的。你也是清白的。话说回来该到你反思的时候了,想想这些年你的处境,还不是你那个宁折不弯的刚性脾气惹的祸?”

没等家禾反驳,沈思一把夺下晴晴手中的拖把。生气一摔:“走,晴晴咱们走!”走到门口沈思又转过头来喊道:“明天晚上。秋运请你到我家吃饭,我通知到了,你爱去不去?”

“沈思,你听我说…”家禾一直追到门外。沈思没有理他,拉着晴晴一直向前走。

在田家禾负气离开佳新礼仪有限公司后,田家禾的司机就给王秋运打了电话。在公司田家禾一直与他的司机关系很好。秋运接电话时,正好从机场接晴晴回家,在电话里晴晴听得一清二楚。开始她还为田家禾遭遇这种不公平的待遇感到不愤,后来她又感到非常庆幸,认为田家禾在碰上几次壁后,就会自然而然地回到他的老本行上去。

出于好奇,她想你田家禾事业受挫的时候是什么样子!另外她还有一个宏大的秘密计划,她想把这个宏大计划亲自向他说明。到了田家禾的家后,她的怜悯之心油然升起。她忽然觉得他很不幸,比她更不幸。她主动拖地、打扫卫生是真实出于怜悯之情;就在他和沈思拌嘴时,她还为家禾捏着一把汗,还担心他一时承受不住这种打击。

着她俩继续向前走,田家禾接着又喊了一声:“晴晴!”听到叫自己的名字,晴晴立刻站住了,沈思也随之停下了脚步,她俩不约而同地又返了回来。

进门后,沈思板着脸问家禾:“还有什么要说的?”家禾稍微平静了一些:“你们先坐下再说。首先我声明我是清白的,是被人误解的;其二我是主动辞职的,不是被佳新礼仪有限公司辞退的;其三我是敬业的,对原公司是做出贡献的。”

“还有其四、其五吗?”到家禾那个惊慌失措的样子,沈思忍不住哈哈笑了起来,“我们一不是警察来办案取证的,二不是法院来断官司的,你给我们说这么多有用吗?”

“田哥,你想知道我去岸江的真正意图吗?”一直没有言语的王晴晴,这时急于想把的她的想法告诉田家禾,突然问起了一个不合时宜的问题。

“那是你的**,我没兴趣。”田家禾没好气地回了一句。

这次沈思真的生气了,拉起晴晴夺门而出……

去年月日,田家禾辞职到佳新礼仪公司工作,这是他人生道路上的又一个转折点。从此后。他就把佳新礼仪公司当成了他后半生的依靠和依托,并决心干出一点成绩来证明他的能力。

他通过对场的调查、对公司内部的调查得知:企业要发展壮大,必须走自我发展的道路。公司应该调整工作思路,拉长产业链条,扩大经营范围。及时吸收开拓型人才。按场的需求与时俱进拓宽思路,大力提高公司的服务质量,增强场的竞争力。

贺佳新相应地也采纳了他建议,首先是调整了工作思路。把工作的定在了一个更高的位次上;接着他及时更新了部分设备。引进了部分具备一定特长的人才。结果公司一步一个新台阶,在同行业中显示出独特的竞争力。田家禾也得到了贺佳新的赏识和重用,由业务科科长直接提拔为公司副经理,并兼任经理办公室主任。成为公司里仅次于贺佳新的第二号人物。业务科属于他直接领导,但公司内职工还是习惯于你称他为田科长或者田主任。

春节过后。田家禾在外地联系业务时受到了一些启发,再次向贺佳新提出了自己的想法:

第一条是成立一支鼓乐队。目前也可以实行横向联合,与现有的鼓乐队实行捆绑式经营,待条件成熟后再建立自己的鼓乐队。第二条是招聘一批礼仪小姐。这是礼仪公司趋向成熟、展示实力的最有力的标志。第三条是更换门头。门头就是公司的形象和门面,通过先租后买的方式在内繁华地段,盘下一处院落,这样做的本身就是对外的一种宣传。第四条是进行广告宣传。广告宣传是业务最直接、效果最明显的宣传手段。作为企业这笔投资是必须的,它的回报率是成倍的。

贺佳新在收到田家禾这四条建议后,思忖了半天也没拿定主意。在田家禾的一督促下。最后才下定了决心:“先招收0名礼仪小姐,通过电视广告招收。这样你的四条建议我就采纳了两条。关于改换门头的事,成立鼓乐队的事,今年的经营情况,明年再定!”

田家禾接着建议道:“公司运作的成败。关键在于企划。我们必须成立一个企划科室,也就是公司的参谋部,它的主要职能就是为公司决策提前进行科学评估论证。”

这次贺佳新毫不犹豫地说:“很好!很好!我早就有这个想法,只是苦于没有这方面的人才。既然我们都想到一块去了。这事就由你承办,企划科科长就先由你来担任。以后有合适的人选时再作安排。包括做广告招收礼仪小姐的事都由你来操办!”

田家禾“领旨”后不敢怠慢,他马上进入到具体操作程序。第三天,电视台播出了招收礼仪小姐的广告。“礼仪公司招收礼仪小姐”一石击起千层浪,在全引起了广泛议论。有人说这是伤风败俗,有人说这是小题大做,有人干脆说是“自我作秀炒作”。不管怎么说“佳新礼仪公司”的名字确实“火”了一把,同时引来了一批批报名应聘的参赛者。田家禾通过对应聘者的身材、身高、才艺等方面层层选拔,最后确定了0名人选。在元宵节过后的第二天,0名俊俏标志的礼仪小姐,就顺利招进了佳新礼仪公司。

贺佳新迫不及待地“检阅”这批作为他新生力量的美丽“队伍”,对田家禾初战告捷表示非常赞赏,对他的能力也有了一个崭新的认识。

“检阅”完这支新生“队伍”后,贺佳新的虚荣心也得到了最大的满足。他主动来到田家禾的办公室,满脸堆笑地拍着家禾的肩膀说:“来你不愧是大记者出身!不仅见多识广,还能站得高远,比三国时的诸葛亮还高明啊!”

田家禾为人向来很低调,面对上司的褒奖,他很坦然地回答道:“公司给我工资,我为公司出谋献计、出力干活这是理所当然的。不过…”他欲言又止没敢再继续说下去。

“还有什么高招你尽管给我倒出来!别给我躲躲藏藏的。”

“把她们招进来这只是工作的第一步,更重要的是还要对她们进行礼仪培训,等她们基本掌握了接人待物的语言、动作要领,才能上岗工作。”

贺佳新犹豫了片刻问道:“请一个培训老师,大概需要多少钱?培训需要多少时间?”

田家禾自告奋勇道:“如果经理相信我,由我来负责培训她们。我只要20的时间。一个培训场所,其他的什么都不要,包括公司应支付的培训费。不过在培训期间也可以让她们参加一些小型的庆典活动,算是她们的实践课。”

贺佳新愣了愣,上下左右把田家禾仔仔细细了一遍。用欣赏的口吻道:“哈!没想到你还是多面手的综合性人才啊!好。这0名佳丽就交给你了!如果还需要什么你只管给我说。”

在招进的0名礼仪小姐中,除了两名是大专学历外,其他都是大学本科以上文化程度。她们身高大部分在一米六五左右,年龄在二十到二十四岁之间。她们的到来不仅为公司增添了美丽的色彩。更重要的是扩大了公司对外的积极影响。

田家禾在培训中进一步了解得知:她们当中大多数是为了临时挣钱才来应聘的。有的等待考研,有的再等机会报考公务员,更多的是等时间报考专业对口就业岗位。

针对这些大多来自农村的女孩子,田家禾本身就有一种特殊的感情。她们的父母几乎竭尽全力供她们上大学,目的就是能够改变她们的命运。有一个比较体面固定的工作岗位、一个稳定较高的工资收入和一个舒适宽松的环境。当前就业的压力,对她们提出了更高的挑战,她们不得不面对现实,重新考量自己的努力方向。当然她们当中好多人把这次就业机会,当成了一次实践活动,为将来正式就业打下坚实基础。田家禾对她们就像对待自己的亲妹妹一样,特别用心地去培训她们。他把这种培训当成了她们求职的一种技能,一种特长,能在今后的工作中更好地展现出个人的才华。

在这0名学员中。一个名叫吕晓春的小女孩引起了田家禾的注意。不是因为她训练刻苦,而是因为她的身材、身高、貌相,连同她铜铃般的笑声,都与王晴晴那么惊人般的相似。当年,王晴晴让他帮助培训。报考电视台播音员的情景,他还历历在目。

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