第四天，任振飞带着华威公司的原部下到位，同时也带来了华威公司股份转让合同。双方在律师见证下，姜新圩和任振飞签订了华威公司股份转让合同。

飞讯公司也进行大规模的内部人员调整，相关人员开始各居其位、各施其职。

新登记成立的总公司也立即下发了各级员工的薪酬待遇，几乎所有员工都欣喜不已，因公司结构调整造成的沉闷气氛一下出了大半。

当天晚上，姜新圩召集了任振飞、蒙晓锋、冷兰、孙进才、张钢、孙亚薇、沈中海、胡厚坤等新任命的董事开会。

在会上，蒙晓锋向董事们介绍了集团公司相关的生产情况，冷兰虽然新上任，但她也照本宣科地向董事们汇报集团公司的财务情况。张钢汇报了有关科研基地的情况……

最后，姜新圩自己介绍了集团公司目前的工作和下一段的任务。

听了这些飞讯公司“老”高管的情况介绍，从华威公司过来的新高管们一个个目瞪口呆，就是任振飞也没有想到飞讯公司的规模这么庞大、赢利这么高、效益这么好，占领的电信设备市场这么广。

飞讯公司的电信设备与模拟手机、寻呼机一样，都已经销往到了世界各地，如果不是因为国家有关部门为了让飞讯公司多创汇，为了多赚老外的钱，他们的电信设备和寻呼机、模拟手机都能在国内买得飞起来。

现在飞讯公司的手机、寻呼机、电信设备之所以在国内的名气还没有太大，别说到达如雷贯耳的程度，就连市场上畅销的两种饮料的名气也不如。飞讯公司的名气与规模、利润如此不配，原因就是没有大量广告，没有在国内大肆铺开敞开卖。

任振飞等人一方面是兴奋和惊喜的，知道自己一行人能够加入飞讯公司真的是幸运，除了能够赚钱连自己都想不到的高薪水，更主要的是自己在这里完全可以发挥自己的聪明才智，可以在飞讯公司这个平台上大展拳脚。

但是，他们内心又不由自主地感到一丝惶恐，担心自己在这个辉煌的公司里工作不好，担心自己没有能力带领飞讯集团这个巨无霸驶向更辉煌的未来。

各位董事汇报完之后，大家就开始讨论。

这个讨论既是安排集团公司今后的工作，也是让新来的人更加熟悉集团公司的运作。

任振飞作为集团公司总裁，他有权利也有义务透彻了解和质疑集团公司的工作计划。等到姜新圩也说了几件事情后，很是担忧地问道：“姜董，刚才我注意到我们集团公司目前账上只余留了二十二亿美元，七十五亿华夏币，而你却要在芯片生产线上投资近五十亿美元。这巨大的资金缺口怎么解决？我们能不能缓一缓芯片生产线的建设？”

任振飞的话音刚落，其他几个董事也很是认同地说了起来。

任振飞惊喜地发现，表现最着急、最认同他的反而是那些飞讯公司的“老高管”，像他从华威公司带来的高管，孙亚薇、胡厚坤或许因为顾忌自己是新来的，不好意思向董事长发难而选择了沉默，或只是低声说一两个字。

“老高管”对这姜新圩的政策开炮，说明姜新圩选择的这些董事都是干实事的人，不是盲从的只会拍马屁的人。

任振飞不由大松一口气，他最喜欢共事的就是做实事的人，哪怕对方性格再倔强也没问题。只要干实事，双方分歧再大，也可以公开讨论，以理服人。

蒙晓锋说道：“是啊，这次计划采购的东西实在太多了。”

孙进才是一个倔老头，管的又是督查这一项工作，一直都是冷面待人。此时的他更是盯着姜新圩说道：“姜总，你这是瞎闹。……，据我调查，你这么做根本只是处于私人情绪，是因为三星公司有人得罪了你。可人家三星公司现在没有大规模进入芯片制造的领域，也没有收购、并购德国德飞凌公司的意图，你为什么要孤注一掷？完全可以慢慢来。”

姜新圩笑了笑，没有说话。

沈中海对于孙进才如此不留情面感到有点尴尬，就收住了本来想说姜新圩的话，只是提醒道：“姜总，我们材料部那边也需要扩容。我们现在的单晶炉数量远远不够，还有切割机、抛光机、敷层系统都要大量采购。现在你一下增加这么多光刻机，那我们材料部的压力就更大了。”

因为才成立集团公司，沈中海一时还不习惯称姜新圩为姜董，也不习惯材料部已经一分为二，他自己管理的只是原来材料的一部分，他刚才所说的单晶炉已经划归胡厚坤领导，他已经没有权力去管飞讯材料科技公司了。

但其他人包括姜新圩都不觉得他越权。

冷兰也波澜不惊地看着姜新圩，轻轻说道：“姜总，账上有多少钱，我就用多少钱。现在我还不熟悉财务情况，不知道如何筹集资金，你可别指望我替你的大手笔买单。”

其实冷兰和孙进才一样，是知道姜新圩在国外有一家银行和大笔资产的，但她见姜新圩自己不主动说起，她也装着不知道。

姜新圩等他们说完，就语气坚定地说道：“硅晶圆和芯片制造是电子工业的基础，我们还发展，要成为竞争力大的电信设备供应商，这些基础就不能受人控制。不但不能受人控制，我们还要尽可能地控制别人，尽可能地让别人无路可走。”

听到他的奇葩言论，几个董事都感到好笑：姜新圩啊姜新圩，你就算有这个心思，也要留在心里不说出来啊。这话要传到别人耳朵里，别人会怎么想？