作为上级想交结下属还是比较容易的，一是多多表示关爱，工作中多提携，多保护；二是利用自己的心腹去结交，拉他们进入圈子；三是礼贤下士，讲义气。心有所属的下属多了，工作就好干了，对自己的贡献也就多了。而且这些人熟悉负责人场游戏规则，危险比较小。所以，这些都是一环扣一环的，还有那升迁的问题，圈子中人，没有谁愿意被别人踩在脚下，都盼望着有朝一日能成为人上人，如何才能成为顺利的晋升成为人上人呢，这其中，最重要的是把升迁的途径搞明白，现在的干部管理制度，说白了就是上级任命制，这一点你看看那干部提拔的基本程序就能明了了，那顺序是老板提名、组织考核、集体研究决定，看到没，老板提名那是摆在最前面的，所以，不管什么时候，你一定要坚定的走老板人的路线，绝对不能自以为是的去独创一条新的路线，更不要妄想着可以通过下面人的推举来得到什么，不错，这几年是在组织考核过程中加了一条群众评议和公示，但是，那玩意儿没用，你没看吗？老板提名在最前面呢，没有老板的提名，你就算是蹦跶的再欢又有什么用，到头来决定性的会成为别人的嫁衣……”

“嗯，怪不得姜科长跟李副总都想通过我这条线来找上你的！”听到这里，李文龙若有所思的点点头，以前虽然也知道有很多事情的决定权在一把手老板那里，但是李文龙不认为这玩意儿的作用有这么大，他以为，老板们想要办某些事情的时候那是必须得考虑一下下面人的意见的，但是，现在才明白，人家根本没有那个必要，因为人家屁股下面的位子能决定一切，说白了，人家手里握着那是尚方宝剑，具有着生杀大权，人家想斩谁就斩谁，根本就不用考虑其他人的意思。

“姜蜜跟沈建的问题是个大问题，这两个人都是老同志了，论表现也都是旗鼓相当，这次的事情还真的很棘手。”林雪梅叹口气。按照一般的推理，她完全可以利用一下手中的权力，但是，她现在不能这样做，因为她得为李文龙着想，自己马上就要离开了，必须保证这新班子里面有三五个那是支持李文龙的，毕竟李文龙想要去那个圈子发展还是需要时间的，不可能分分秒就能过去。如果在这个小公司里都没有办法处理好这些琐碎的事情，那还谈什么日后的升迁。

“那这件事你准备怎么做？”明知道不该问，但是李文龙还是忍不住问了出来。

“这件事我还没有想好具体的操作办法，唉。”林雪梅无奈的摇了摇头。

本来上面那个老板的要求不应该答应，但是，这年头混圈子讲究的就是一个平衡之道，如果你不答应这件事，后面肯定还会有更多的麻烦等着你，只是这一个问题的解决却是换来了另一个难题，沈建跟姜蜜，不让谁进班子都不合适，沈建那是老同志了，马上就要面临退休，就算是出于人情考虑的话那也应该让他再进一步，但是，人家姜蜜的工作可是摆在那里，在人家干科长的日子里，不管那个地方来检查绝对没有出过一点问题，这对干财务的人来说是何等的荣耀，关键是，人家姜蜜的基层人缘很不错，如果最终结果不能让大家满意，难保不会引起一定的公愤，虽然作为一把手完全可以不理会他们，但是，林雪梅害怕的是那些人会把怒气转移到李文龙身上，到那个时候，李文龙的工作可是不好做了。

“林姐，别把自己搞的太累了。”心里虽然不舍，但是李文龙更不希望的是林雪梅因此而为难。