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第7章 像只皮球被踢来踢去

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她的能干让销售部员工如坐针毡,尤其是销售部经理,他生怕她在销售部呆熟了会抢了他的职位。

于是他私下联络部门员工,说封萧萧是前总裁夫人,现任总裁的嫂子,她被降职是假,其实是来查他们的奖金的,如果不把她挤走,她一旦掌握了真凭实据,大家的奖金会大大降低。

普通员工对钱总是特别敏感,于是销售部的人齐心协力排挤她,每天都有人找茬跟她吵架,又众口一词说是她挑衅在先,上司也刁难她。

她百口莫辨,有一天忍无可忍和一个女人打了一架,于是销售部的人找到了借口,集体向上写请愿书,请求把她调离。

于是她又到了企划部。

在企划部也没呆几天,她又被调到了人事部,然后后勤部……

封萧萧像只皮球一样被踢往这个部门那个部门,被踢到哪个部门,她就只能到哪个部门适应新工作。

以前她从来没有发现自己的适应能力这么强,不管在哪个部门,几天时间就能摸清头绪。

当然,也是因为从销售部出来后,其他部门的经理为了排挤她根本不让她做重要的工作,因此不管到哪个门,她做的都是打杂跑腿的活。

这种活是个人都会做,没有什么技术性,但每天被全部门的人支使着跑这跑那,一天下来会很累。

没关系,这正是锻炼减肥的好机会,所以倒也没多大关系。

只是公司要求女员工上班的时候必须穿职业装高跟鞋,这样跑一天下来,她的脚特别难受。

只有下班回到家里,看到儿子天真可爱的笑脸,封萧萧才会开心起来,觉得她的忍耐是值得的。

洛家俊再恨她,又能恨多久?总有一天他会没有兴趣再理她,所以只要忍一忍,她一定能挺过去。

封萧萧每天都会看见洛家俊,他目不斜视地从她面前走过,她也对他视而不见。

一个月过去,到了发薪水的日子,她看到工资卡上的钱还是原来的数,心里暗暗奇怪。

是财务部忽略了,还是洛家俊怕把她逼急了,所以没有降她的薪水?

不管什么原因,既然是公司发的,她就心安理得地拿着。

十号的时候,按照洛家俊的要求,封萧萧取了钱,亲自到他的办公室还款。

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